大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下测试部又叫什么名字的问题，以及和测试部门起名字的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！

本文目录

测试部又叫国家化学建筑材料测试中心。测试部与软件产品部配合完成软件需求分析讨论，并根据相关的需求说明书制订《项目测试方案》，编写《测试用例》，建立测试环境。

一、简历重要性以及编写原则

能力，经验，技能和工作态度的提现。对自身的说明书。主要是提现你的价值。包装简历的原则：（不失真的包装）

1.合适原则：需要的是合适，能够为企业带来价值的人。

2.营销原则：不是说需要陈述一个真实而全面的你，而是一个简短的营销稿，需要扬长避短，突出重点和优势。

二、简历模板

简单大气，清晰整洁。最好上下结构。不要花里胡哨。

三、简历包装

1.个人信息

七要素必备：姓名，性别，年龄（男生接近32，女生接近30，可以考虑稍微包装一下），电话，邮箱，住址（精确到市），求职意向。

优势必填：英语四六级，学历：211，985本科。

女生：婚姻：已婚已育。

照片：一般不放。身高，籍贯，工作年限（测试之前有3年，测试4年），政治面貌。么有意义的不要写

2.教育经历

2006.9-2009.6湖南大学专业/学历

注意：

1.计算机相关专业可以写专业，非计算机相关专业只写学历，计算机科学与技术，软件开发，软件工程，网络工程。

2.如果既有专科学历，又有自考本科学历。情况一：专科学历和本科学历毕业时间很近。只写本科学历。情况二：专科学历和本科学历毕业时间很远。两者都要写。情况三：民教网（写了可以增加面试机会，但是会有面试通过了，也会被筛的情况）

3.写一些加分项

证书，核心课程（python，c语言，计算机技术，数据结构），励志奖学金，活动的组织。

3.专业技能

（简历最核心之一：50%-80%）

错误示范：（不能看出你的技能深度）

1.熟悉软件测试流程和理论，熟练掌握测试方法。

2.熟练使用Postman,jmeter等接口测试工具。

3.熟练seleniun+webdriver的自动化测试。

4.熟练requests的接口自动化测试。

一、专业技能正确示范：

（技能至少8-10条左右，熟练的写上面，不熟练的写下面。包括：功能测试， Linux，数据库，接口测试，自动化测试，性能测试等。其他的特别的技能写1-2条在最后面。）

1.熟练测试理论，测试方法，测试流程以及常用的测试文档的编写，如：测试计划，方案，用例，报告等，能够根据项目需求提取测试点，设计合理的测试用例，执行用例以及提交测试报告。保证软件的质量。

2.熟练Centos操作系统，熟练使用Linux常用命令，如：查看进程，查看端口，查看内存和进程，动态日志等。熟练通过xshell远程连接linux服务器查看错误日志以及bug定位分析等。熟练shell编程。熟练搭建测试环境。

3.熟悉http协议，熟悉接口测试流程，接口用例设计，熟练使用Jmeter或Postman执行接口测试，熟练接口关联，动态参数，接口加密，接口鉴权以及接口签名，熟练 Postman+newman+git+jenkins或Jmeter+Ant+git+jenkins实现持续集成。

到这里薪资封顶在14K。不考虑管理能力！

4.熟练Git，Svn，Github，Gitlib，Gitee等版本控制工具，能够熟练的处理文件以及代码的版本控制以及各分支和主干的文件冲突。

5.熟练基于Python+requests+pytest+allure+logging+jenkins的接口自动化测试，能够独立搭建接口自动化测试框架并在实际的项目中开展实施。95%覆盖率。

6.熟练HTML和JS语言，熟练基于 Pytrhon+Selenium+unittest/pytest+htmltestrunner+logging+jenkins的web自动化测试，熟练POM和关键字驱动设计模式，熟练基于ddt结合exctl的数据驱动并有实际项目经验。30%覆盖率。三年的产品：分五期来做，36个月/5=6个多月。web自动化比较合理的介入时间。在第一期6个月之后才开始写脚本。一年以内的项目：大部分不考虑web自动化，除非覆盖率很低，低到只做冒烟用例。

7.app自动化一般不写。

8.不会的写自学。

二、管理技能

组织沟通能力，团队建设能力，工作压力，工作业绩。带了多少人的测试团队。

要么根据你的技能来问，要么问的是公司需要的技能。

4.工作经验

2019.9-至今码尚教育金牌讲师 2018.9-2019.9华辰教育金牌讲师

注意：

1.工作经历必须是从大学到今天所有的经历，不能少、

2.如果是中途通过培训进入的测试行业，那么以前的经历要写和计算机相关的岗位，比如：网络工程师，运维工程师，系统管理员，技术支持，实施。财务系统管理员。

3.尽量不要超过三家公司，不要出现频繁跳槽，最好是2-3年一家公司。最近的一家的公司可以写真实的，其他的按前面的写。

4.工作经验里面不要和项目经验混到一起写。看不清楚。

5.项目经历

（4-5个项目） 10年，只写最近的四个项目。后面的项目和时间都不写。

项目一：顺丰CMS全球供应链一站式服务平台

项目时间：XXX

项目描述：XXX

项目职责：XXX

注意：

项目名稍微包装得高大上一点，看起来像一个真实的项目。项目时间：需要连贯的，可以重叠。时间一般为4-8个月，

项目描述：需要5行，包括项目背景，行业，用户规模，主要业务，主要模块等，

特别是一定要注意项目的价值。CRM系统，理财项目P2P，区块链技术。

项目职责：（需要8行，提现你在项目中的重要性，技能一定要融入职责）

6.自我评价

不要太泛。写个人突出的业绩，工作态度，学习能力等。

结尾：附赠高阶软件测试模板一份：具体编写如下

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高级软件测试工程师简历模板

基本信息：

姓名：文同学性别：男

民族：汉出生年月：1991.09

联系电话：168888888学历：本科

邮箱：168888888@163现居地址：广东省深圳市宝安区西乡街道

教育背景：

2012.09-2016.6毕业院校：湖北工业大学商贸学院学历：本科

在学校里面参加过很多社团协会，并且协助组织了足球赛，夏令营，秋游等一系列活动。

组织同学一起去敬老院看望老人，献血等公益活动。

2013年获得优秀大学生称号

工作经历：

2015.9-2018.7深圳市凯路网络技术有限公司软件测试工程师

专业技能：

精通测试理论，方法以及常用的文档编写，如：测试计划，测试用例，测试报告等；

精通应用黑盒测试的方法；如边界值、等价类、场景法、因果图判定法、错误推断法等进行用例测试；

项目经验：

一．项目名称：信通借贷平台 2017年6月——2018年7月

项目简介：信通借贷平台，是信通借贷平台与网络借贷相结合的互联网金融服务平台，为有资金需求和理财需求的个人搭建了一个公平、透明、稳定、高效的平台，是目前正在兴起的基于互联网应用的一个相对较新的金融理财模式。该项目属于B/S架构。主要分前端和后台，前端主要模块有，首页，我要投资，我要贷款，新手指引，积分商城，我的帐户等模块；后台主要包括的模块有，系统首页，贷款管理，理财管理，会员管理，资金管理，待办事务，统计模块，部门管理，积分商城，前端设置，系统设置等模块。为管理贷款客户信息提供了很大的便利。

项目职责：

1、了解客户金融项目的需求、项目的流程、参加项目的评审、需求分析。

2、根据需求规格说明书和设计文档和项目的流程编写测试用例。

3、参与用例的评审,仔细审查项目的用例报告,根据领导的要求完善测试用例。

4、用例评审通过后严格执行测试用例,用禅道缺陷工具提交bug,跟踪缺陷。

5、对开发修复完成后在进行回归测试直到回归关闭。

6、利用jmeter测试web端的接口，并导出接口测试报告,对照接口文档。

7、对主要的业务功能模块编写自动化测试脚本，执行自动化测试。

8、编写测试报告。

二．项目名称：易安支付 2016年10月——2017年6月

项目概述：易安支付项目是一个运营支付和互联网交易的业务平台系统，支持各类线上线下支付应用。致力于个人、企业打造一个“安全、高效、便捷、省钱、赚钱”的电商平台。在易安支付平台上不仅可以进行水电煤的缴费、三网手机话费充值、还信用卡、购火车票电影票等、交交通罚款，而且可以在上面购买各种各样商品，还能够在平台上理财、购买各类保险。该系统主要的功能模块有登录注册、首页、理财、支付、借贷、保险、购物、实名认证、充值、提现、发现等。我主要负责的功能模块是登录注册、理财、购物、支付、借贷等。

责任描述：

1、熟读需求文档和设计说明书，参与项目的需求分析，做需求评审，找有异议的地方以及潜在需求，确定需求。

2、根据需求分析，写出测试点和测试用例，并参与评审，修改完善测试用例。

3、对开发提供的可测试版本进行冒烟测试，验证基本功能正常使用。

4、执行测试用例，发现缺陷并通过禅道提交bug，进行缺陷跟踪和做回归测试。

5、了解性能需求，准备性能软硬件资源，使用LoadRunner录制维护脚本，执行性能测试。

6、对测试工作进行总结，编写测试报告。

7、回顾项目，了解项目当中遇到的问题，并进行会议讨论。

个人评价：

工作主动积极，有强烈责任心和严谨工作作风，积极思考，良好的协作沟通能力和团队合作精神

学习能力强，有较强分析、定位和解决问题的能力，具有较强逻辑思维能力和表达能力

能积极完成领导交代的任务，并且很有条理的按计划完成。

为人活泼开朗，和同事之间容易相处，能很快的和开发人员搞好关系。

有很强的团队意识，能积极的配合同事完成项目。

资料领取请备注：999

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