如何取好名字成为招聘会成功的首要步骤。
好的招聘会名称可以吸引更多的人来参加，增加品牌认知度，提高参与者对活动的期待感。
下面是一些在为招聘会取名时应该考虑的因素。
第一步是明确活动的目的和主题。
如果是招募技术岗位的人才，那么名称应该体现出技术热情并且具有吸引力。
例如，"科技英杰招聘会"，这个名称将吸引那些寻找创新和高科技工作的人们。
如果招聘会是为了招募销售或营销团队，那么名称应该突出"市场"或"销售"的关键词，例如"销售精英聚集"或"市场认知之夜"。
第二步是开发有趣和强烈的口号。
口号应该是招聘会名称的一部分，这将帮助人们对这个活动产生印象和记忆。
一个口号必须短小精悍、激动人心，并且必须容易记住。
例如，如果你要举办一场"金融行业"的招聘会，你的口号可以是：“财富从业者的选择”，这样的口号会让人产生兴趣，使你的招聘会在人群中突显。
第三步是使用符号或图像。
符号或图像能够让人迅速记住和联想到招聘会的主题或目的。
例如，如果你要举办一场"互联网专业人才"的招聘会，你可以为你的招聘会设计一个"电子立方体"的标志或符号，或者是一条充满动感的数据线，这样的标志或符号可以很容易地让人印象深刻。
在想好名称后，在宣传活动的过程中一定要不断地推广，让更多人知道你的招聘会。
利用社交媒体、公众号、微信群等渠道，发动自己的利益链，让更多的人来参加招聘会。
总之，给招聘会取一个好名字需要考虑的多方面因素，如目的、主题、口号和符号。
一个好的名字可以帮助你增加品牌知名度、提高参与者对活动的期待感，让你更快地获得成功。