正月初九是中国传统的“开门红”，意味着新一年开始的第一个开工日。然而，随着现代社会的发展和变化，是否应该在正月初九这一天开工却成为了一个颇具争议的话题。 首先，对于一些行业来说，比如服务行业、旅游业等，正月初九是一个非常繁忙的日子。因为这一天，很多人已经结束了春节假期，开始返回工作岗位。此时，服务行业需要开门迎接他们，为他们提供各种服务，帮助他们逐渐适应工作状态。而旅游业则需要为这些游客安排各种景点的行程，确保他们能够有一个愉快的旅程，这些都需要人员大量投入到工作中来。 然而，对于另一些行业来说，正月初九却并不是一个必须开工的日子。比如说，由于大家都在度假的缘故，很多公司的业务量都比较低，所以在这一天不开工对公司的业务影响并不大。而对于一些高强度的工作岗位来说，比如医护人员、交通运输从业人员等，则需要根据实际情况来决定是否开工。 当然，以上只是就某些情况而言，事实上是否开工还需要考虑更加广泛的因素。一个重要的问题就是是否需要减少工作时间，在雾霾、交通堵塞等突发情况下，是否应该让员工更加安全地工作。此外，还需要考虑到人员的健康问题，比如是否需要提供免费午餐、晚餐、加强卫生等措施，确保员工在工作中不会受到任何危害。 总之，正月初九是否开工这一问题并没有一个明确的答案，可能因行业、公司规模、工作岗位等因素而异。不过，无论是选择开工还是不开工，都要在员工利益和公司正常运转之间进行权衡，让员工更加安全、开心地工作，进而推动公司的健康发展。