在现代社会中，大家普遍认为“命”这个词具有一定的超自然成分，但仍有许多人将传统文化与生活习惯融汇于日常生活中，依然十分地在意“命”。
对于职场来说，经常会有这么一个疑问，那就是在前途的发展上，到底是以贵人命好还是以老板命好呢？ 首先，我们来看看“贵人命”和“老板命”到底代表着什么。
一般来说，拥有“贵人命”的人，更容易遇到善良、可以给予帮助的朋友；在职场上则可以更容易得到领导的支持和关注，因此他们具有比较好的人际关系和较高的人缘，有时候可以在竞争激烈的职场中更好地前行。
而“老板命”则是指一种具有领导特质的人，他们更有可能成为职场的佼佼者，可以更好地掌控自己的职业生涯和所处的局面。
然而，这并不意味着拥有“贵人命”就比“老板命”更有优势。
在许多情况下，或许“老板命”比“贵人命”更为重要。
一位优秀的老板不仅可以掌控自己的职业生涯，而且可以通过领导力来影响更广泛的团队，使其以更好的方式进步。
在职场上，一个优秀的领导者可以通过自己的经验知识和领导才能，获得更多的机会和资源，使自己的职业生涯更加光辉。
因此，无论是“贵人命”还是“老板命”，都有其各自的优势。
重要的是要认真对待自己的职业发展，不断学习和提升自己，寻找自己擅长的领域，并且保持初心和激情，才能在职场上获得成就。
最后，我想总结一句话：没有任何命运比自己奋斗更重要。
在职场上，遇到困难也不要太在意“命”，而是要审视自己的问题，积极研究解决方法。
只有站在自己的立场上，适应好职场的挑战，不断提升自己的个人实力，才能把握住职业生涯的机遇，实现自己职场上的价值。