作为一个巨蟹座领导者，与其说难相处，不如说是极为情绪化和敏感。
他们非常「阅读更多 免费起名常识请关注 :靓名网,WwW.iliANgmINg.cOm〗】珍视他们的团队，而且往往也希望自己的团队成员能够像家庭一样团结和睦。
但是，当他们的情绪被触碰到时，他们会变得非常容易受到伤害，甚至有时候会采取极端的行动，比如撕毁文件或者大喊大叫。
这样的行为将会让整个团队感到非常尴尬，也会影响到工作的进展。
此外，巨蟹座领导还有一个非常烦人的习惯，就是喜欢过多地控制工作的进展。
他们对每一个细节都很关心，到了有时候变得过于微观和苛刻。
这样的作风也会给整个团队带来很大的压力，让他们感到非常不适应。
最后，巨蟹座领导也有一些非常固执和自我中心的特点。
他们往往认为自己的想法是正确的，并且不太愿意听取其他人的意见。
这样的行为往往会让整个团队感到沮丧，因为他们的努力被无视了。
总的来说，与巨蟹座领导相处需要特别的耐心和注意。
他们是一个非常感性的星座，需要被尊重和理解。
同时，他们也需要被教育，让他们明白自己不应该控制太多，也应该尊重其他人的意见。
只有这样，团队才能更好地合作和发展。